【海宁市】海宁市招聘村（社区）大学生公益性岗位57名公告

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实施意见的通知》（海政办发〔2013〕214号）要求，结合海宁实际，2017年上半年全市计划招聘57名普通高校毕业生专职从事村（社区）就业和社会保障工作，具体公告如下：

　　一、招聘计划

　　1. 许村镇4名；             2．周王庙镇3名；

　　3．盐官镇5名；             4．斜桥镇4名；

　　5．袁花镇5名；             6．长安镇（高新区）8名；

　　7．丁桥镇1名；             8．硖石街道9名(男4女4,1人不限)；

　　9．海洲街道2名；           10．海昌街道4名；

　　11.马桥街道8名(男4女4)；   12．黄湾镇（尖山新区）4名。

　　二、招聘条件

　　1．有良好的政治思想素质，较强的工作责任心和事业心，作风正派，品行端正，遵纪守法，勤奋好学，身体健康。

　　2．毕业两年以内的全日制普通高校毕业生（毕业时间：2015年1月1日至2017年1月19日），大专及以上学历，30周岁以下（1987年1月19日后出生）。

　　3．海宁市户籍（2017年1月19日的户籍所在地为准）。

　　三、报名时间、地点

　　1．报名地点：海宁市人力资源市场（海宁市海州东路548号海宁市人力资源和社会保障中心2号楼底楼）；

　　2．报名时间：2017年1月19日（9：00-15：00）。

　　四、招聘录用办法

　　1．资格审核：应聘人员凭本人身份证、毕业证书、户口簿等所需材料的原件和复印件公开报名。报名者须提供近期一寸免冠照片两张，并填写《海宁市村（社区）大学生公益性岗位招聘报名表》，由镇（街道）工作人员对报名人员进行资格初审。初审合格的应聘者，持所有资料及招聘单位初审意见到招聘复审处进行复审，复审合格后领取《准考证领取通知书》。

　　2．笔试：笔试由市人力社保局统一组织实施，内容为综合基础知识(含写作)，满分100分。笔试后根据笔试成绩从高分到低分按1:2比例确定面试对象，如不足1：2的按实际考试人数确定面试对象。

　　3．面试：面试由各镇（街道）在笔试成绩公布后5个工作日内组织进行，内容为公共知识，面试总分100分，合格分为60分。面试后根据笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩，根据综合成绩从高分到低分按招聘计划1：1比例确定体检、考察对象（当综合成绩并列时，以笔试成绩高者排名靠前），面试成绩低于60分的不予录用。

　　4．体检、考察：体检、考察由镇（街道）组织实施，体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》执行；考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行；体检、考察期间出现不合格者，按综合成绩从高分到低分依次替补。

　　5．聘用：拟聘用对象必须在规定的时间内办理报到手续，服从组织安排，否则视作自动放弃。聘用后签订大学生公益性岗位劳动合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

　　五、其它事项

　　本公告未尽事宜，由海宁市人力资源和社会保障局负责解释。

　　联系人：凌静  联系电话：89232728

　　海宁市人力资源和社会保障局

　　2017年1月13日

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