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嘉兴经济技术开发区（国际商务区）所属事业单位公开选聘工作人员公告
因工作需要，经市人力资源和社会保障局同意，嘉兴经济技术开发区（国际商务区）所属事业单位公开选聘2名事业编制工作人员。具体事项公告如下：
一、选聘范围
嘉兴市行政区域内承担行政职能类事业单位在编在职的工作人员。
二、选聘计划
嘉兴经济技术开发区（国际商务区）城市建设管理处（房屋征收与补偿办公室）选聘承担行政职能类事业单位工作人员2名。（详见附件1）
三、基本条件
（一）思想政治素质好，作风正派，遵纪守法；工作勤奋，责任心强；身体健康。
（二）大学本科及以上学历。
（三）年龄35周岁及以下（1981年5月26日及以后出生）。
（四）历年年度考核为合格及以上等次。
（五）具备选聘岗位的其他条件。
有下列情形之一的人员，不能参加公开选聘：受过处分的；涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；其它不宜办理聘用情形的。
四、选聘程序
（一）报名及资格初审：
1.报名：报名采取网上报名方式，报名时间为2017年5月26日—6月10日。报名人员须如实、准确填写《公开选聘事业单位工作人员报名表》（附件2）及本人身份证、学历证书等材料扫描件，并附近期1寸免冠彩色证件照片（JPG格式，80-150KB），通过电子邮件发至jxkfqrbj@163.com报名。
2.资格初审：对报名人员的提供的材料进行资格初审；
3.确定面试人员名单，并将初审结果告知报名人员。面试时间、地点另行通知。
（二）资格复审
面试当天将进行资格复审，报名人员需提供《公开选聘事业单位工作人员报名表》（张贴报名时提供的照片）、身份证、学历学位证书原件及复印件，以及相关工作经验证明材料。
（三）面试
面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格的不列入体检、考察对象。
（四）体检
根据面试成绩，从高分到低分按照选聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。
（五）考察
考察由嘉兴经济技术开发区人力资源和社会保障局统一组织实施。考察工作参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避、岗位匹配度等情况等考察，考察不合格的不能进入下一环节。
（六）研究确定
根据体检、考察情况，由嘉兴经开区党工委、管委会研究确定拟聘用人选。经研究确定拟聘用人选不适合选聘岗位的，将酌情核减或取消选聘计划。
体检、考察、研究确定环节出现不合格或不适合选聘岗位的可依次递补。
（七）公示、聘用
经考察、研究确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在嘉兴经济技术开发区人力资源和社会保障局网（www.kfrl.com）公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。
确定选聘人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定，办理聘用手续。拟聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除聘用合同。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、监督与联系
联系电话：0573-83677750、83677751。
监督电话：0573-83682362（区监察室）、82228947。
嘉兴经济技术开发区管理委员会
嘉兴国际商务区管理委员会
2017年5月18日
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