关于面向南湖区公开招聘嘉兴科技城国企员工的通知

为进一步加强队伍建设，经嘉兴科技城党工委研究，决定面向南湖区公开招聘嘉兴科技城国企员工。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘国企员工3名。

二、招聘条件

思想政治素质好，工作勤奋，责任心强；具有一定的组织协调和语言表达能力；服从工作分配和调动;遵纪守法，无违法违纪记录;身体健康。

具体岗位条件为：

1.目前在南湖区级机关部门或在嘉兴科技城机关办局工作满1年及以上的劳务派遣人员、岗位合同工（具体可咨询科技城组织人事科确认）；

2.全日制大学本科及以上学历；

3.年龄在35周岁以下（1986年1月17日以后出生）。

三、加分项

本次招聘设置加分项，加分标准为：2017年以来（2018年度-2019年度），年度考核为优秀等次的，每次加2分；受到区委区政府及以上表彰的（不含条线部门表彰），每次加2分。加分项封顶5分。

四、招聘程序

本次招聘分为报名、资格审核、笔试、面试、考察任用等环节：

（一）报名。符合招聘条件的人员，请于2021年1月18日-19日将报名登记表（见附件），毕业证书、学位证书、荣誉原件、复印件及荣誉证明材料交至科技城504办公室（9:00-16:30），联系电话0573-83673698（胡女士）。报名表需填写完整，否则不予受理。

（二）资格初审。报名结束后，科技城组织人事科将对报考人员报考信息进行资格初审，如发现报考人员所填的信息与本人真实信息不符的、与招聘岗位所需资格条件要求不符的，取消报考资格。

（三）笔试。笔试满分100分，笔试时间和地点另行通知。笔试结束后，按笔试成绩+加分分值合成笔试总分（按四舍五入法，小数点后保留2位），并按笔试总分从高分到低分1：3的比例确定面试对象。

（四）面试。面试满分100分，60分为拟用合格分数线。面试结束后，以笔试成绩、面试成绩和加分计算总成绩，计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%+加分项。根据总成绩高低按招聘计划数1:1的比例确定参加体检、考察人员名单。面试时间和地点另行通知。

（五）体检和考察。按公务员录用体检通用标准进行体检。参加体检人员按规定的时间、地点参加体检，因体检不合格而产生空缺名额，按总成绩排名顺序依次递补。体检合格后，对拟聘人选的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，同时复核资格条件。

（六）公示和聘用。按相关要求对拟聘用人员进行公示，经区国资委核准后，按《劳动合同法》规定，与聘用人员签订聘用合同。新聘人员按相关规定实行试用期制度。

五、待遇

1.岗位性质为国企编制员工，享受五险一金。

2.薪酬待遇按照《关于进一步加强南湖区国有公司员工薪酬管理的实施意见》（嘉南国资委〔2016〕131号）标准执行。

3.试用期一年，试用期满考核合格的录用为南湖区国企编制。

4.未尽事宜，由嘉兴科技城管委会负责解释。

附件：嘉兴科技城面向南湖区劳务派遣（合同工）招聘国企员工报名登记表

嘉兴科技城投资发展集团有限公司

2021年1月18日