2021年嘉兴市马桥街道公开选拔村级后备干部公告

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　　进一步加强基层组织建设，补强换届后村(社区)后备人才队伍，根据《关于加强村(社区)后备干部选拔培养“雏雁计划”的实施意见》(海委组〔2020〕134号)文件精神，经研究，决定在全街道开展村(社区)组织后备干部公开选拔工作。现将有关事项通知如下：

　　一、选拔原则

　　按照“按需选拔、择优推荐、从严控制”以及“公开、民主、竞争、择优”的原则，拓宽知人、选人渠道，通过公开选拔，建立和培养一支素质优良、结构合理、比例适宜的村级后备干部队伍，为“一城四地”新马桥建设提供坚强的组织保证和人才支撑。

　　二、选拔计划

　　本次选拔工作由马桥街道党委统一组织实施。本次选拔村级后备干部名额为7名。选拔以笔试和面试的方式进行。分为宣传发动、自愿报名、资格审查、笔试面试、体检考察、入库培养等环节。

　　三、选拔范围和条件

　　1.选拔范围：具有马桥街道范围内农村户籍或原马桥街道籍(取得时间统一截止到2021年11月5日)。

　　2.选拔条件：

　　(1)思想政治素质好，坚决拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，有一定的理论基础和群众基础，作风正派，遵纪守法，共产党员、退役军人优先;

　　(2)身体健康、心理健康，能胜任岗位职责要求，具有正常履行职责的身体条件。事业心和责任心强，志在为行政村建功立业，热心为群众办实事，有奉献精神;

　　(3)年龄在30周岁以下(1991年11月5日以后出生)。

　　在村工作已满一年的文化管理员、大学生性公益性岗位工作人员、残疾人专职管理员及在街道(园区)部门聘用岗位、综合服务队工作人员可自愿报名参选，年龄可放宽至35周岁以下(1986年11月5日以后出生)。原有村级后备干部(实际在村工作的除外)符合本次公开选拔报名条件的，均须重新参与本次公开选拔，超过本次选拔规定年龄或放弃本次报名的不再作为后备干部人选。

　　(4)学历要求本科及以上文化程度;

　　(5)无“五不能六不宜”等违法违纪、影响干部形象和选拔任用的情形：

　　“五不能”：①被判处刑罚或者刑满释放(或缓刑期满)未满5年的;②涉黑涉恶受处理未满5年以及加入邪教组织的;③受到党纪处分尚未超过所受纪律处分有关任职限制期限以及涉嫌严重违法违纪正在接受纪检、监察、公安、司法机关立案调查处理的;④有拉票贿选或其他不正当竞争行为被查处未满5年的;⑤丧失行为能力的。

　　“六不宜”：①不支持、不配合重点工程或中心工作，有严重违法用地、违章建房行为尚未整改或未达到上级要求，以及近5年内有严重损害生态环境、违反计划生育政策多生育行为被查处的;②近5年内有煽动群众闹事、扰乱公共秩序的;③有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;④有长期外出不履职、干部考核不称职等辞职承诺情形的;⑤近3年内先锋指数考评中曾被评为不合格党员的;⑥不按时交纳集体承包款等不履行村民义务，或不赡养老人、不抚养子女、赌博、嫖娼、吸毒等道德品行低劣、在群众中影响较坏的。

　　四、报名事项及要求

　　1.报名时间：2021年11月5日至11月15日16:00;

　　2.报名网址：jrrp.jiarrc.com;

　　3.报名要求：报考人员凭本人身份证、学历毕业证书、户口簿、资格证书等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰)，同时提供近期一寸电子照片一张。报考人员需按职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。

　　4.资格初审

　　资格初审时间：2021年11月5日至11月15日16:00;

　　资格初审与报名同步进行，由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司对报考人员是否符合职位资格条件进行资格初审。报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。

　　五、选拔程序

　　本次公开选拔包括笔试、面试、组织考察、公示和决定人选等阶段。

　　1.资格复审。面试或笔试前由各村对进入面试人员资格进行复审。复审具体时间、地点另行通知。

　　复审时须提交的材料及装订顺序如下：

　　(1)《马桥街道村级后备干部公开选拔报名表》(贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片1张);

　　(2)身份证原件、复印件;

　　(3)户口簿原件、复印件;

　　(4)毕业证书原件、复印件;

　　(5)近期蓝底彩色免冠1寸照片1张。

　　未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试和笔试。

　　2.笔试。笔试由马桥街道党委组织，统一笔试时间和试卷。笔试成绩为100分，采取闭卷形式进行。笔试侧重基础知识和工作实务，主要测试时事政治、党的建设基础知识、村级为民服务相关知识、公文写作、行政能力测试等。具体考试时间及地点另行通知。笔试成绩占总成绩40%。

　　3.面试。以村为单位，根据笔试成绩排名1:5进入面试，统一组织面试。面试采用结构化面试方式进行，统一面试时间和面试题，时间和地点具体事项另行通知。面试成绩占总成绩60%。

　　4.体检、考察。按照笔试成绩40%+面试成绩60%计算出总成绩，按总成绩由高到低的排名，1：1比例确定体检人员名单。体检标准参照浙江省公务员录用体检标准，体检不合格者即予以淘汰，由此产生的空缺名额，按总成绩由高到低的排名依次替补。入围人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格人员列为考察对象，考察主要了解考察对象及其家庭的思想政治表现、价值取向、建房情况、参与街道及村中心工作等情况。体检费用自理。

　　5.名单公示。经过考察并合格的人员报街道党委审核，确定村后备干部初步人选名单，并实行街道、村二级公示，时间为3天。

　　6.决定人选。公示后，经街道党委研究，正式确定为村级后备干部。若无合适人选，可相应核减人数。

　　7.人员分配。本次人员招聘可全街道跨村报名，后期也将由街道党委统筹分配，必要时将跨村分配。

　　六、其他事项

　　本通告未尽事宜请到所在村党群服务中心咨询。

　　公选监督举报电话：0573-87761038。

　　中共马桥街道委员会

　　2021年11月5日

　　附件

　　马桥街道各村公开选拔村级后备干部

　　名额表