2022年度嘉善县善和养老服务管理有限公司公开招聘6名合同制工作人员公告

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　　2022年度嘉善县善和养老服务管理有限公司公开招聘6名合同制工作人员公告

　　善县善和养老服务管理有限公司(以下简称“善和养老”)成立于2021年6月，为嘉善县善西公墓有限公司全资投资的国有企业。因工作需要，嘉善县善和养老服务管理有限公司决定面向社会公开招聘6名合同制工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　嘉善县善和养老服务管理有限公司公开招聘岗位6个，计划招聘工作人员6名，其中人事1名、设计策划1名、培训指导1名、审计评价1名、机构管理1名、工程管理1名，具体招聘计划详见附件《嘉善县善和养老服务管理有限公司合同制工作人员招聘计划》。

　　(一)招聘范围和对象

　　具有嘉善县常住户口的人员(以2022年10月17日户口所在地为准)。

　　(二)报考条件

　　1.具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

　　2.具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳，能服从单位安排，具备良好的服务意识、奉献精神和团队协作精神。

　　3.具体招聘人数以及专业、学历、工作经验等岗位要求详见附件《嘉善县善和养老服务管理有限公司合同制工作人员招聘计划》。相关学历证书须在2022年10月17日前取得。留学人员须于2022年10月17日前取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书。取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。

　　二、招聘程序和办法

　　招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，除培训指导岗外，均按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　采用网上报名，每人限报一个岗位，经资格审核符合报名条件的统一参加笔试。招聘计划与报名人数不足1:3开考比例的，取消或相应核减招聘计划(取消岗位的已报名人员如符合其它岗位报考条件，可在3日内改报其它岗位，逾期不改报视作放弃报考)。

　　(二)笔试

　　笔试主要测试综合基础知识，满分为100分(培训指导岗无笔试环节，以实操及综合培训能力测试为替代，满分为100分)。时间、地点视疫情防控情况另行通知

　　(三)面试

　　笔试后，根据岗位招聘计划，分别从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。面试时间、地点视疫情防控情况另行通知。

　　面试前，将在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格复审(时间、地点另行通知)。资格复审开始48小时前，若取得面试资格的确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。

　　(四)体检、考察

　　面试结束后，各岗位分别按考生总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高分到低分的次序，按招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象(总成绩相同的，以面试成绩高者优先, 如笔试和面试成绩都相同，采取加试的形式，确定最终入围人员)。

　　入围体检人员如经审核不符合报考条件的，视作放弃或取消资格，在相应岗位中按总成绩从高分到低分予以递补。报考人员的体检参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。报考人员的考察由招聘单位组织实施。报考人员的考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)进行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　(五)聘用

　　根据面试、体检、考核结果等，确定拟聘用人员名单，拟聘用对象向社会公示7天，经公示无异议后，对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　经批准聘用的人员应在规定时间内报到。在职人员要及时与现工作单位沟通并办妥有关手续，如因此影响聘用的，由本人负责。被聘用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，作自动放弃处理，取消聘用资格。报考人员放弃体检或体检、考察不合格、在公示前放弃聘用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。未参加面试和面试不合格的人员不得递补。

　　录用人员与用人单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用;不合格者，取消录用。

　　三、报名方式及资格审核

　　本次嘉善县善和养老服务管理有限公司公开招聘采用网上报名形式。

　　(一)网上注册及报名。时间：2022年10月17日9：00-2022年10月23日16：30。报考人员登录嘉善县在线自主报名系统(http://xcbm.jiarrc.com/)并注册个人真实信息后，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每人限报一个岗位，仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名，咨询电话(18067003851)。

　　(二)资格初审。时间：2022年10月17日9：00-2022年10月24日16：30。

　　报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再报考其他岗位;未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

　　四、新冠肺炎防控要求

　　届时，如受疫情防控影响，将在笔试公告里注明最新疫情防控要求，落实相关措施，确保考试防疫安全。相关实施方法，基本参照最新《人事考试考点防疫工作方案》和《人事考试考生防疫须知》(见浙江人事考试网“办事指南”栏目)。

　　五、其他事项

　　(一)报考人员用有效期内的第二代身份证报名。参加笔试时，必须同时携带有效期内的第二代身份证，否则不得进入考场。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。

　　(二)资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。报考人员报名时提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

　　(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　(四)本公告未尽事宜，由嘉善县善和养老服务管理有限公司负责解释(咨询电话：0573-89100760)。招聘公告、领取准考证时间、考试成绩、体检、考察、公示等事宜将在嘉善县人事人才网(http://www.jsrcsc.com/)上公布，届时考生可在网上查询。本公告所规定的“以上”、“以下”，都包含本级或本数。

　　附件：嘉善县善和养老服务管理有限公司工作人员招聘计划.doc

　　嘉善县善和养老服务管理有限公司

　　2022年10月9日

　　原文标题：2022年度嘉善县善和养老服务管理有限公司公开招聘6名合同制工作人员公告

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