您当前位置：浙江事业单位考试网嘉兴人事考试 > 事业单位考试 > 招考信息 > 嘉兴市秀洲区经济信息商务局所属事业单位公开选聘工

嘉兴市秀洲区经济信息商务局所属事业单位公开选聘工作人员2人公告

2022-11-01 14:45:36 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：嘉兴人才人力网

【导读】华图浙江事业单位考试网同步嘉兴人才人力网发布：嘉兴市秀洲区经济信息商务局所属事业单位公开选聘工作人员2人公告,如有疑问请点击【浙江华图各分校联系方式】,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江事业单位培训咨询电话：0571-89710880，本文地址：http://jiaxing.huatu.com/sydw/kaoshi/2022/1101/1756286.html

　　嘉兴市秀洲区经济信息商务局所属事业单位公开选聘工作人员公告

　　因工作需要，嘉兴市秀洲区经济信息商务局所属事业单位嘉兴市秀洲区涉外投资服务中心面向全市公开选聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、选聘岗位

　　嘉兴市秀洲区涉外投资服务中心事业编工作人员2名(岗位要求见附件1)。

　　二、选聘范围

　　嘉兴市内(包括五县两区)所属一类事业单位在编在职工作人员(不含学校和医疗卫生单位事业编制工作人员)。

　　三、选聘条件

　　(一)思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线方针政策。

　　(二)具有大学本科(学士)以上学历(学位)，有较强的综合文字能力、语言表达能力和协调沟通能力，除试用期当年度考核不定等次外，其余年度考核均为合格及以上等次。

　　(三)年龄在35周岁及以下(即1986年11月1日后出生)，硕士研究生以上或副高及以上职称可放宽至40周岁。

　　(四)具有2年及以上事业单位在编在职工作经历(计算截止时间到2022年11月1日)。

　　(五)具有正常履行职责的身体条件和选聘岗位要求相关工作经历、工作能力等其他资格条件。

　　(六)须经现所在单位同意。

　　(七)有下列情形的人员不得参加选聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

　　2.受处分期间或者未满影响期限的人员;

　　3.通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养(未满规定最低服务年限)的人员;

　　4.法律、法规规定的其它不宜办理聘用情形。

　　四、选聘程序

　　选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、面谈、面试、考察、体检、公示和聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2022年11月15日。

　　2.报名方式：采取网上报名的方式，报考人员可登录嘉兴人才人力网(http://www.jxrc.cn)查看公告并下载表格。将报名材料以“压缩包”的方式统一发送至387938047@qq.com邮箱，邮件主题格式为：【2022秀洲经商公开选聘】+姓名。本次报名不接受现场报名和其他形式报名。

　　3.报名材料：①《嘉兴市秀洲区经济信息商务局所属事业单位公开选聘工作人员报名表》(见附件2)扫描件; ②近期1寸免冠彩色证件照;③有效期内二代身份证原件扫描件; ④学历、学位证书原件扫描件; ⑤近2年工作总结扫描件;⑥其他能证明符合报考岗位要求的材料。

　　(二)资格审查

　　报名结束后，由嘉兴市秀洲区经济信息商务局对报名人员提供的材料进行资格审查，经审查合格的，准予报考。资格审查结果将通过电话的方式反馈。报考人员需对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用资格。

　　符合条件的报名人数不得低于选聘计划人数的3倍，不到规定比例的，相应核减或取消选聘计划。

　　(三)面谈

　　面谈时间安排在11月中下旬，以邮件或者电话方式通知，具体时间地点另行通知。面谈成绩满分为100分，合格为70分。面谈合格的，根据面谈成绩从高分到低分按选聘人数1:10比例确定入围面试人员;未达到1:10比例的岗位，面谈合格人员全部进入面试;面谈不合格的，不列入面试对象。面谈成绩不带入面试环节，不与面试成绩合成总成绩。

　　面试入围人选人员名单将在嘉兴人才人力网(http://www.jxrc.cn)公布。

　　(四)面试

　　面试由嘉兴市秀洲区经济信息商务局组织实施。面试采取结构化面试方式进行，满分为100分，合格分为60分。未达到合格分数者不能列为考察对象。面试的时间和地点另行通知。

　　(五)考察

　　面试结束后，根据面试成绩从高分到低分排名，按1:1的比例确定考察对象。考察由秀洲区经济信息商务局组织实施。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉方面以及选聘岗位匹配程度等进行考察。根据考察情况，确定拟选聘人选。

　　(六)体检

　　组织拟选聘人员到指定医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检费用自理。

　　考察、体检环节出现自愿放弃或不合格的，由选聘单位研究决定是否安排递补，决定递补的按照面试成绩从高分到低分依次进行。

　　(七)公示和聘用

　　综合考察和体检情况，确定拟选聘人选。对拟选聘人选在“嘉兴人才人力网”上公示7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题经查实不影响选聘的，按规定程序办理选聘手续。拟选聘人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消选聘资格，并可由选聘单位研究决定是否安排递补。

　　五、新冠肺炎防控要求

　　本次公开选聘面谈、面试，按照区新冠肺炎疫情防控工作有关要求执行，考生需如实填写《个人健康承诺书》(见附件3)，并出示7日内无出省和无中高风险地区出入史行程码，提供24小时核酸阴性报告，现场出示行程码、健康码、身份证，测量体温合格后入场，考试全程佩戴口罩。