湖州银行是一家具有法人资格的城市商业银行，自成立以来，坚持“立足地方、面向中小、服务市民”的市场定位，强化管理，稳健经营，呈现出强劲的发展势头和持续的成长潜力。现湖州银行资产规模居湖州市第一，是境内第三家赤道银行。先后荣获中国金融机构金牌榜“年度十佳城市商业银行”、《亚洲银行家》“年度绿色可持续中小企业银行”、连续三年成为浙江省支持浙江经济社会发展先进单位和浙江省“民企最满意银行”；连续三年获评《亚洲货币》“年度最佳绿色金融区域商业银行”。湖州银行嘉兴分行成立于2010年11月，是湖州银行首家异地分行，目前在市本级、海宁、平湖、嘉善、桐乡等地共设有13个网点，员工180余人。现因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位及人数
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护党的领导，遵纪守法，勤勉敬业，品行端正，作风优良。
2.工作认真负责、积极主动、吃苦耐劳，具有良好的学习与沟通能力、较强的责任心、创新意识和协调能力。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.有下列情形之一的，不能参加本次招聘：
（1）受处分期间或者影响期限未满的。
（2）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
（3）因工作失职造成损失或不良影响的。
（4）法律法规规定的其他情形。
（二）其他条件
1.嘉兴分行国际业务产品经理岗
（1）35周岁以下，全日制本科及以上学历，国际金融、国际经济与贸易专业背景。
（2）具有3年以上国际业务相关岗位工作经验。
（3）熟悉国际金融相关政策法规和国际金融专业知识，熟练的英语专业知识，具有大学英语六级（或专业英语八级）、CDCS证书的优先考虑。
（4）性格开朗，沟通能力良好，工作认真负责，能较好地承担起国际业务推动工作，从事过国际业务客户营销工作的优先
（5）特别优秀的，可给予一定职级职务。
2.海宁许村小微专营支行行长、嘉善小微专营支行副行长
（1）40周岁及以下，本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业及拟聘岗位相符专业。
（2）从事银行工作3年以上（支行行长需从事银行工作4年以上），其中客户经理或信贷管理岗位2年及以上，业绩突出。
（3）需符合《中资商业银行行政许可事项实施办法》任职资格的有关规定。
（4）具备良好的全局意识、沟通协调能力、计划执行能力及风险控制能力。
（5）没有不良行为记录。
3.分行营业部、海宁支行、嘉善支行、平湖支行、桐乡支行业务部经理、副经理
（1）40周岁及以下，本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业及拟聘岗位相符专业。
（2）从事银行工作3年以上，其中客户经理或信贷管理岗位2年及以上，业绩突出者。
（3）具备良好的全局意识、沟通协调能力、计划执行能力及风险控制能力。
（4）没有不良行为记录。
4.客户经理
（1）35周岁以下，本科及以上学历，专业不限。
（2）具有1年以上信贷从业或客户经理营销岗工作经验，业绩突出者。
（3）具备良好的学习能力、分析能力及拟聘岗位的其他资格要求。
（4）专业领域特别优秀、持有高级别相关技术资格证书者优先。
5.综合柜员
（1）30周岁以下，本科及以上学历，专业不限。
（2）具有1年以上银行相关岗位工作经验，业绩及技能突出者。
（3）具有良好的服务意识、沟通协调能力和端正品貌。
（4）具有拟聘岗位资格证书及技能证书者优先考虑。
三、用工地点
工作地点为嘉兴市区、嘉兴港区、海宁市、海宁市许村镇、平湖市、桐乡市、桐乡市崇福镇、嘉善县、嘉善县天凝镇。
四、招聘流程及方式
1.报名方式。请下载并填写《湖州银行嘉兴分行应聘登记表》发送至2544651226@qq.com（邮件标题注明“应聘字样”）。
2.资格筛选。我行将对应聘人员简历信息进行筛选，择优确定入围面试人员。
3.组织面试。根据资格筛选情况，结合实际情况组织开展面试工作。
4.体检。通过面试人员，由我行统一安排体检。
5.确定录用。
五、福利待遇
为员工提供开放的、具有竞争力的薪酬，全面打通五大序列晋升体系，为员工提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。
除享受国家政策规定的福利外，还提供学习培训、生日祝福、疗休养、健康体检、企业年金、补充医疗等。
六、其他须知
1.应聘者对提交材料信息的真实性、完整性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消资格。
2.经资格筛选通过者，本行将自投递简历起1个月内告知；资格筛选未通过者，恕不另行函告，谢绝主动来访。2024/4/3 12:56
3.本行将对所有应聘者信息予以严格保密。
4.本行对此招聘公告拥有最终解释权。
七、联系方式
嘉兴分行：翁女士，0573-83673057。
海宁地区：倪先生，0573-89239506。
平湖地区：张女士，0573-85827110。
桐乡地区：沈女士，0573-89378611。
嘉善地区：符女士，0573-89110778。
附件【1：湖州银行嘉兴分行应聘登记表.xls】
