浙江民泰商业银行（下称：民泰银行）成立于1988年，2006年转制为城市商业银行，是一家专门从事小微金融服务的商业银行。浙江民泰商业银行嘉兴分行已在海宁、海盐、平湖、嘉善、王店、新塍、洪合、塘汇、姚庄、西塘、新埭、大桥等地开立16家支行，现面向社会各界诚聘英才。
一、应聘人员基本要求
（一）遵纪守法、诚实守信、身体健康、具备良好的心理素质和抗压能力；
（二）本科及以上学历；
（三）具备岗位所需专业知识、从业经验、业务能力；
（四）具备良好的个人品质与职业道德，无不良从业记录；
（五）符合浙江民泰商业银行亲属回避制度。
二、热招岗位
三、岗位职责及任职要求
支行行长：1名
工作职责：
1、负责根据分行发展战略、业务经营规划以及监管政策和经济金融形势的变化，组织制定支行发展规划和年度经营计划，做好支行业务发展规划；
2、负责组织、推动支行业务营销工作，完成分行对支行的业务考核；
3、负责组织贯彻落实各类风险政策和相关规章制度，定期做好支行资产业务风险质量监控追踪及不良资产的保全工作；
4、负责支行员工队伍建设与培养和日常管理工作；
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，经济金融等相关专业；
2、8年以上银行业从业经历，其中3年以上管理工作经验；
3、熟悉商业银行经营管理，具有较强的经营决策、市场开拓和风险控制能力；
4、具有履行相应职责所需要的领导能力和业务素质，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。
工作地点：嘉兴辖内网点
国际业务部负责人1名
工作职责：负责分行国际业务工作，管理国际业务的结算及运行，指导并开展国际业务的营销工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，金融经济相关专业；
2.五年（含）以上银行同业相关经验，掌握银行国际业务专业知识，熟悉银行国际业务操作流程；
3.良好的团队管理能力，沟通协调能力；
4.具有良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，合规经营，无不良行为和业务记录；
5.熟悉嘉兴当地经济金融环境，拥有丰富的国际业务客户资源。
工作地点：秀洲区
国际业务部客户经理2名
工作职责：
负责市场拓展以及协同支行开展国际业务产品推介和营销。
任职要求：
1.本科及以上学历，金融经济相关专业；
2.具有良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，品行端正，无不良行为和业务记录；
3.具备一定的市场营销和沟通协调能力，较强的沟通表达能力、业务拓展能力及客户服务意识；
4.两年（含）以上银行同业相关经验，了解银行国际业务基础知识，熟悉银行国际业务操作流程；
5.熟悉嘉兴当地经济金融环境，拥有一定的客户资源。
工作地点：秀洲区
创新业务部产品支持岗1名
工作职责：
1.配合团队负责人完成业务切入点、业务发展计划及所需支持等业务推进方案，帮助客户经理制定营销方案；
2.为专营团队业务提供流程管理支持，核验业务资料的合规性和完整性；
3.协助客户经理开展标准信贷流程并进行监督，协助客户经理管理信贷档案；
4.对专营团队成员进行创新产品培训；
5.收集并向创新金融总部反馈产品推广过程中需优化功能，上报可发展的创新业务模式；
6.规章制度中要求的其他职责。
任职资格：
1.本科及以上学历，经济、金融、管理、市场营销等相关专业优先；
2.具有一年以上同业信贷工作经验；
3.熟悉国家经济、金融方针政策，银行及监管机构对银行业务的要求；
4.具有较强的逻辑思维和书面表达能力，具有较强的快速学习和分析能力，有独立思考能力；
5.有较强的敬业精神、责任心，工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
工作地点：秀洲区
创新业务部客户经理1名
工作职责：
1.学习和掌握创新业务产品的相关内容，保持较好的专业素养；
2.积极营销创新业务产品，发掘客户的业务需求。对于客户的需求，设计合适的营销方案，协调相关资源。对无法独立完成的营销任务，应及时上报，协同相关人员对客户进行服务；
3.维护与客户之间的关系。对于管理的客户，做到定期拜访，及时了解客户的需求和对我行的意见建议，并及时报告；
4.在贷前环节，根据业务类型和客户需求开展调查,了解客户实际情况，给出对应的方案和意见，撰写调查报告,按照流程进行上报审批；
5.在贷中环节，落实我行合同面签的制度要求，监督客户用信情况；
6.在贷后环节，做好贷后检查，对风险监测中发现的问题提出处置意见或方案，撰写贷后检查报告；
7.积极关注市场动态，收集市场和同业的相关信息。根据实际情况，提出业务和产品创新的意见建议；
8.我行规章制度规定的其他职责。
任职资格：
1.本科及以上学历，金融、经济、会计专业优先；
2.有较强的学习能力；
3.有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源，勇于接受挑战；
4.了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程。
工作地点：秀洲区
小企业业务部客户经理1名
工作职责：
1.负责零售企业客户的开发维护、市场开拓与营销推进；
2.针对辖区目标市场，了解、挖掘、满足客户的金融需求；
3.深入开展贷款“三查”工作，密切跟踪了解客户经营动态，分析其信用变动情况及可能发生的风险，采取针对性措施有效防控风险；
4.根据部门年度经营目标和任务分解，完成部门年度经营绩效目标。
任职资格：
1.本科及以上学历，金融、经济、会计专业优先；
2.具有较强的学习能力、良好的团队精神、沟通能力、纪律意识和合规意识；
3.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定；
4.熟悉嘉兴当地市场行情，拥有丰富的客户资源。
工作地点：秀洲区
业务部负责人4名
工作职责：
1.根据分支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案。
2.指导本部门开展存、贷款等业务的营销，贷前调查和贷后检查等工作。
3.在总行风险管理体系下，组织建立健全部门经营管理的风险政策并组织实施。
4.进行本营销团队的日常管理及技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。
任职资格：
1.本科及以上学历；
2.三年（含）以上银行业的相关工作经验，其中两年（含）以上银行市场营销经验；
3.具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验，有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力；
4.熟悉当地经济金融环境，有丰富的客户资源。
工作地点：平湖市、海宁市、西塘、姚庄
客户经理若干
工作职责：
1.在授权范围内负责开展存、贷款等各类金融服务，并做好贷前调查和贷后检查等工作；
2.积极拓展小企业金融市场，开发潜在客户，维护客户关系；
3.参加业务培训，学习经济、金融、营销、法律知识，持续提升综合能力；
4.完成上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历；
2.具有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源，勇于接受挑战；
3.了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程
工作地点：嘉兴辖内网点
理财经理9名
工作职责：
1.利用厅堂引荐、电话回访、上门拜访等多种渠道拓展优质客户，完成理财、基金、保险、贵金属等各类产品的业绩指标；
2.根据客户生命周期和风险承受能力，为客户提供个性化的投资建议和资产配置方案，实现客户财富的保值增值；
3.负责PCRM(财富管理系统)客户信息维护、录入工作，对日常电话回访、现场面访等记录及时录入PCRM管理平台，实现客户精细化管理；
4.积极做好贵宾理财客户金融资产维护工作，做好优质客户的增值服务。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.两年（含）及以上银行相关工作经验；
3.具备销售技巧和较强的服务意识，良好的沟通及问题解决能力，有团队合作精神；
4.对银行的理财、基金、保险等金融产品营销有所了解，持有银行理财、基金、保险等从业资格，持有AFP、CFP者优先；
5.熟悉当地市场环境，拥有丰富优质客户资源。
工作地点：南湖区、秀洲区、海宁、嘉善、海盐
嘉兴分行培训生10名
工作职责：经过2.5年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为分支行专业化人才。
任职要求：
1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科及以上学历毕业生（2024年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2022年1月至2024年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.毕业3年内在职人员均可报名。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
工作地点：嘉兴辖内网点
四、应聘方式
1.在线投递
嘉兴人事人才网/民泰银行官网/猎聘/智联招聘/51job/BOSS
2.扫码投递
3、邮箱投递
简历信息可直接投递至mtyhjiaxinghr@163
4.电话联系
洪老师：0573-82728161
