嘉兴长三角创新投资集团有限公司、嘉兴科创人才集团有限公司公 开招聘公告

       （七）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

       （八）具有其他不宜报考的情形人员。

       四、招聘方式

       本次招聘采取笔试、面试相结合方式进行。笔试科目及面试内容根据专业及岗位特点分别命题，实行量化评分。

       五、招聘程序

       （一）报名

       1.报名时间：自公告发布之日起至2024年5月6日，逾期不再受理。

       2.报名方式：应聘人员下载并如实填写《应聘人员基本情况登记表》（附件2），并将《应聘人员基本情况登记表》电子表和本人有效期内身份证（正反面）、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、专业（执业、职业）资格证书、社保缴纳证明及相关证明材料的扫描件，整理成以“招聘岗位+姓名+手机号”命名的压缩文件发送至指定邮箱（changtou2022@163.com）。

       （二）资格审查

       经资格初审符合条件者将获通知参加笔试。资格初审后，通过资格初审的应聘人数与招聘岗位人数比例不足3:1的，相应核减或取消招聘计划。面试前对应聘人员的报名资格真实性进行审查，应聘者需携带以下资料参加现场资格确认：

       1.本人有效期内身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、专业（执业、职业）资格证书、社保缴纳证明等原件及复印件；

       2.其他能反映个人综合素质的相关材料；

       3.本人近期1寸免冠证件照1张；

       4.纸质的《应聘人员基本情况登记表》1份（附件2）。

       应聘人员须对本人提供的报名材料真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员弄虚作假情况，取消报名直至聘用资格。

       （三）笔试

       应聘人员根据通知参加笔试。笔试成绩满分100分。根据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定面试对象，招聘计划与入围面试对象比例不足1:2的，相应核减或取消招聘计划。

       （四）面试

       经笔试入围面试的应聘人员，根据通知参加面试。面试成绩满分100分，合格60分。面试不合格的，不得列入体检、考核人选。

       （五）体检与考核

       面试结束后，按笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算考试总成绩。根据应聘人员考试总成绩，从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象。

       1.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格人员确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。

       2.考核工作主要对考察对象进行思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁从业、业务能力等情况的考察，并复核资格条件。