【秀洲区】塘汇街道公开招聘社区工作人员公告

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塘汇街道公开招聘社区工作人员公告

　　为进一步加强塘汇街道社区工作者队伍建设，决定公开招聘社区工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　社区工作人员(民兵连长岗)2名

　　二、报考条件

　　1、有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；

　　2、身体健康，品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱社区工作；

　　3、年龄在35周岁以下（1980年4月21日后出生），退伍军人在同等条件下优先考虑（年龄放宽至40周岁）；

　　4、两年以上工作经验（2014年4月21日前参加工作）；

　　5、大专及以上学历。

　　6、具有嘉兴市区户籍，以2016年4月21日的户口所在地为准。

　　三、招聘程序

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

　　（一）报名

　　1、报名时间

　　2016年4月20日（周三）—21日（周四）9︰00-16︰00。

　　2、报名地点

　　嘉兴市塘汇路976号塘汇街道办事处104室，联系人：沈女士，联系电话：82337723、82338113。

　　3、报名方式

　　采用现场报名。报名时须提供以下材料：①《塘汇街道公开招聘社区工作人员报名表》（见附件）；②毕业证书、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证等相关证件（证明）原件及复印件；③近期一寸免冠证件照2张；④工作年限相关证明（社保证明）；⑤要求的其他相关材料。报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　通过资格审查的报考人员于2016年4月22日（周五）9︰00—16︰00，持本人身份证到塘汇街道办事处104室领取准考证。

　　（二）笔试

　　如报考符合条件的人数高于招聘计划人数的6倍，则举行笔试；如报考符合条件的人数低于招聘计划人数的6倍，则报考人员直接进入面试；如报考符合条件的人数低于招聘计划人数的2倍，则取消或相应核减招聘计划。

　　笔试时间另行通知，考试内容为公文写作，笔试成绩满分为100分，考试地点以准考证为准。报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。

　　（三）面试

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　面试内容包括社会工作知识和社会工作实务，面试采取结构化面试，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考核人选。面试对象按报考岗位根据笔试成绩由高分到低分1︰6的比例确定。

　　（四）体检

　　面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×80%。

　　根据招聘计划，按总成绩从高分到低分1︰1的比例确定体检对象，体检不合格或放弃体检的，依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补，下同）。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》以及人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用考生自理。

　　（五）考核

　　考核由街道组织实施。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等情况进行考核，考核不合格的，依次递补。

　　（六）公示

　　根据考试、体检、考核结果等，确定拟聘用人员名单，统一在塘汇街道综合信息平台网站公示5天。在公示期间，对拟聘用人员有反映的，进行调查核实，并提出相应的处理意见，决定不予聘用的，不再递补。

　　（七）聘用

　　拟聘用人员经公示无异议后，由街道与其签订劳动合同。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格，不再递补。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动合同。

　　四、其他事项

　　1、报考人员必须按本公告要求的时间、地点到现场报名，本人不能到现场报名的可委托他人代报名，代报人按公告规定，提供报考人员所须提供的相关材料，同时提供代报人的身份证原件及复印件，逾期不再受理。

　　2、本公告未尽事宜，由塘汇街道依据有关文件规定执行。

　　附件:塘汇街道公开招聘社区工作人员报名表

　　塘汇街道办事处

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