2021年浙江省嘉兴市南湖区职业化工会工作者3名招聘公告

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　　2021年浙江省嘉兴市南湖区职业化工会工作者3名招聘公告

　　笔试内容：笔试设职业能力测试一科，含职业能力测试客观题和综合应用主观题，总分100分。考试范围主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想、时事政治(2020年10月—2021年9月)、工会基础知识、劳动法律法规和文字能力测试等。试题由省总工会安排命制。

　　面试对象根据招聘计划，按笔试成绩从高到低1:3比例确定，如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象;不到规定比例的，取消招聘计划。取得面试资格的人员放弃面试的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。

　　3.面试

　　面试工作由嘉兴市总工会统一组织实施。面试内容根据工会干部应当具备的基本素质、基本能力和工会业务知识，由市总工会委托第三方命制。面试的时间、地点另行通知。

　　(二)体检、考察和公示

　　考试综合成绩面向社会进行公示，由高分到低分按1:1确定参加体检对象。

　　体检项目、合格标准参照《公务员录用体检通用标准》，体检工作由南湖区总工会组织实施。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作自动放弃。

　　南湖区总工会组织对体检合格的拟聘用人选进行考察。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。体检、考察不合格或放弃录用的，按综合成绩依次递补体检、考察人选。

　　南湖区总工会根据报考者的笔试成绩、体检结果和考察情况，择优提出录用人员名单，并向社会公示5个工作日。公示期满，对拟录用人选报嘉兴市总工会审批。

　　(三)聘用管理

　　职业化工会工作者实行劳动合同制管理，由南湖区总工会按照《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定与聘用人员签订劳动合同，第一次签订劳动合同的期限为两年，试用期为两个月。经聘用后，由南湖区总工会统筹，专职从事工会工作。

　　职业化工会工作者的工资采取基本工资和绩效工资相结合的方式。基本工资与工龄、工会工作时间相挂钩，原则上参照事业单位人员基本工资的标准确定，绩效工资与工作实绩、考核情况相挂钩，由南湖区总工会根据实际情况合理确定。

　　按国家有关规定，为职业化工会工作者办理社会保险和住房公积金，享受带薪年休假、健康体检和疗休养等待遇。

　　对考核不合格、严重规范规章制度的，则按规定解除劳动合同。

　　(其他事项

　　此次公开招聘工作由嘉兴市总工会指导，南湖区总工会组织实施，同时接受社会各界的监督。

　　对提供虚假材料、考试舞弊或采取其他不正当手段聘用的，一经查实，即取消聘用资格，并追究有关人员的相关责任。

　　未尽事宜由嘉兴市总工会负责解释。