海宁市第四人民医院2022年10月公开招聘高层次急需卫技人员2人公告

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　　海宁市第四人民医院2022年10月公开招聘高层次急需卫技人员公告

　　为加强卫技人才队伍建设，根据《海宁市人民政府办公室印发关于事业单位分类组织公开招聘实施意见的通知》、《海宁市事业单位公开招聘工作人员实施细则》、《海宁市事业单位人才紧缺岗位目录高层次急需人才目录编制发布办法(试行)》、《关于公布海宁市2022年度事业单位人才紧缺岗位和高层次急需人才目录的通知》等文件精神，现就海宁市第四人民医院公开招聘高层次急需卫技人员具体事项公告如下：

　　一、报名方式、时间、地点

　　本次招聘报名采用现场报名：

　　(一) 现场报名时间：2022年10月19日(周三)上午8:30～11:30，下午13:30～16:30;

　　(二) 现场报名地点：海宁市第四人民医院，海宁市海昌街道硖川路392号门诊楼三楼311室人事科。

　　二、招聘计划

　　精神科岗位高层次急需卫技人员2名。

　　三、招聘条件

　　(一)遵守宪法和法律，热爱卫生健康事业，具有良好的品行和职业道德，身体健康。

　　(二)本科及以上学历，临床医学或精神医学专业，具有精神病专业副主任医师及以上专业技术职称，注册的执业范围应符合岗位要求，并且取得的截止时间为2022年10月19日。

　　(三)户籍不限;年龄18-45周岁(1976年10月19日-2004年10月19日期间出生)，具有正高职称的年龄可放宽至50周岁(1971年10月19日后出生)。

　　(四)根据《浙江省人事考试考务工作规程(试行)》(浙人社发〔2014〕15号)，在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

　　(五) 属于《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为拟录用人员的不得报考。

　　(六)应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

　　(七)具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)报名及资格审查

　　1、现场报名：应聘人员在规定时间内凭毕业证书[留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外(境外)学历、学位认证书)]、有效期内的身份证及相应的执业资格证书原件及复印件到海宁市第四人民医院，海宁市海昌街道硖川路392号门诊楼三楼311室人事科公开报名，进行资格审核，现场填写《海宁市事业单位招聘报名登记表》(附件2)一份，并提供近期同底一寸照片1张。

　　2、报考人员所提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。海宁市事业单位人员报考的需提供本单位(主管部门)同意报考证明原件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的，不得参加考试。

　　(二)考试

　　按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，本次招聘采取考核(面试)的办法进行。面试内容为专业相关知识，满分为100分，面试合格分为60分，面试成绩低于60分的不予聘用。面试时间、地点另行通知。未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

　　(三)体检与考察

　　面试后根据面试成绩从高分到低分按招聘计划1∶1比例确定体检、考察人员。体检工作由海宁市第四人民医院组织实施，体检参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)及人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等执行。体检时间地点另行通知，体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检,体检费用自理。体检结束后，进行考察，考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、自行放弃聘用资格的，在成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)公示、聘用

　　根据体检、考察的结果，确定拟聘用对象，并在海宁市人才网(http://www.hnrcrs.com/)、海宁市人民政府门户网站 市卫生健康局(http://www.haining.gov.cn/col/col1460443/index.html)公示7个工作日(拟聘用名单公示后,将不再递补)。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。确定拟聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。聘用人员自报到后签订事业单位聘用合同，实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解聘。

　　招聘过程信息均在并在海宁市第四人民医院官方微信公众号公布，届时考生可自行查询。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　五、其他事项

　　(一)本次招聘人员列入报备员额管理，适用事业单位人事管理政策。

　　(二)当前新冠肺炎疫情防输入形势依然严峻复杂，请报考人员在报名、考试、体检等过程中做好防范工作并严格遵守疫情防控管理措施。根据全国区域疫情形势变化，相关防控要求根据海宁市新冠肺炎疫情防控办通知实时调整(请关注“海宁发布”微信公众号查看最新防控要求)。

　　本公告未尽事宜，由海宁市第四人民医院依据有关文件、规定执行。

　　咨询电话：0573-87636748，监督电话：87017385，87017301

　　海宁市人才网：http://www.hnrcrs.com/

　　海宁市人民政府门户网站 市卫生健康局：http://www.haining.gov.cn/col/col1460443/index.html

　　海宁市第四人民医院

　　2022年10月10日

　　附件： 《海宁市事业单位招聘报名登记表》.doc

　　原文标题：海宁市第四人民医院2022年10月公开招聘高层次急需卫技人员公告

　　文章来源：海宁市第四人民医院2022年10月公开招聘高层次急需卫技人员公告 (haining.gov.cn)